为进一步了解年轻干部在基层历练的工作情况和成效，推动下沉历练工作走深走实，3月12日上午，党工委书记、管委会主任何宏波赴惠济区长兴路街道清风社区网格，调研我单位选派的年轻干部下沉历练工作。

在清风社区，何宏波详细了解了下沉干部的基层工作实际状态，并与街道、社区相关负责同志进行了座谈交流。座谈会上，长兴路街道党工委书记赵伟光介绍了街道经济社会发展情况及区域资源禀赋，双方围绕社区阵地建设、区域共建联动等工作以及发挥好下沉干部桥梁纽带作用进行了交流探讨。社区负责同志对历练干部在基层工作中表现出的责任担当、务实作风和快速适应能力给予了充分肯定。

何宏波表示，选派年轻干部下沉网格历练，是党工委着眼干部队伍建设长远发展的重要举措，也是年轻干部成长道路上不可或缺的“必修课”。他希望历练干部珍惜此次机会，在基层一线的实践中磨练意志、锤炼作风、提升本领，在服务群众中汲取成长养分。同时，期望以干部下沉为纽带，通过党建联建等形式加强双方交流往来，在资源共享中实现优势互补，推动干部培养与基层治理同向发力、互促共进。