为帮助新录用员工了解园区的发展定位及战略目标，提升专业素养和履职能力，尽快完成角色转换，郑州黄河文化公园管委会从7月8日至12日举办为期一周的新录用员工入职培训班。

7月8日上午，培训班正式启动。党工委书记、管委会主任何宏波出席开班仪式并为新员工讲授“入职第一课”。他首先代表党工委对新员工的到来表示热烈欢迎，并从园区发展历程、战略规划、形势任务等方面阐述了园区基本情况和发展愿景，结合园区发展需要对新员工提出了四点要求。一是深刻认识园区发展定位及战略目标，始终保持对党忠诚。二是加快角色转换，尽快适应园区和岗位工作需要。三是坚持勤学为基、实干为本，练就过硬本领，培养优良工作作风。四是严守党纪法规，坚持自律、自省、自检、自重。最后，他勉励大家要始终与园区发展同频共振，锐意进取、挺膺担当、向上向善，深入贯彻落实黄河国家战略，为园区高质量发展做出积极贡献。

管委会领导班子成员参加入职培训开班仪式，并为6名新员工发放录用通知书。