4月26日上午，党工委书记、管委会主任雒国栋带队调研我区春季绿化栽植工作，管委会领导成才旺，办公室、财政与资产管理局、规划建设局、社会事业局、园林所负责同志陪同调研。

雒国栋一行先后到环山路、碑林和博物馆区域，实地查看春季绿化栽植、补植补栽、卫生管理等工作，认真听取了有关情况汇报。

调研结束后，在管委会办公楼第一会议室雒国栋主持召开专题会议。园林所从春季绿化栽植、环卫管理、林区防火、存在问题及下步工作等几个方面作了详细汇报。

听取汇报后，雒国栋首先对近年来园林所有效工作，实现景区“提档升级”的成绩给予充分肯定。他指出，园林绿化工作是基础性产业，是我区发展的重要组成部分。园林所领导班子团结干事、高效率工作，克服人员外调减少的困难，承担起我区园林绿化的重要任务，在园林绿化管理水平和管理标准方面取得了显著成效，栽植的水平、植物的选配和呈现效果等方面的标准越来越高。近年来管委会对园林绿化工作高度重视，加大投入力度，提高了景区绿化、美化水平，高水平的植物景观和精品化园林建设吸引了游客，起到了“增光添彩”的效果。

雒国栋强调，做好园林绿化工作要注意把握好三个方面。一是要形成共识。园林绿化在打造具有吸引力的旅游景区上具有基础性功能和不可替代性作用，园林绿化的领导力量、管理力量和投入力量都只能加强不能削弱；大禹苑、南入口、玫瑰谷等项目包含着大量的园林绿化工作，这些项目只有结合园林绿化才能真正出效果，要尽快实现项目建设的最终落地，充分发挥项目建设在生态环境上的作用。二是要科学实施。结合实际工作总结经验和教训，借鉴社会上先进经验，围绕“延绿增色”，科学规划、科学选配、科学栽植，统筹考虑地形地貌的处理、植物的选择和布局、“绿”和“色”的结合、耐阴植物和喜阳植物的使用，实现绿化栽植乔灌草相结合，具有层次感。三是要提升管理。首先要继续深化质量管理提升竞赛活动，从栽植绿化逐步过渡到日常管养上，制定标准，运用技术，最终实现“花团锦簇、绿树成荫”的目标；其次要充分发挥好专业团队和专业技术的力量，重视人才的培养、使用，有计划地引进一些技术型人才，对一般性工作岗位采用社会化用工及管理的模式，加强管理和考核。