为进一步加强队伍建设，提升干部的履职能力，2月9日，郑州黄河文化公园服务中心组织召开党委班子成员、各部门负责人述职述廉和民主评议会议，园区党工委书记、管委会主任何宏波出席会议并做重要讲话，会议由党工委委员、管委会副主任、中心党委负责人杜振宇主持。

会议首先传达学习了党工委书记、管委会主任何宏波在管委会机关中层干部述职评议会上的讲话精神，并对本次述职评议提出具体要求。中心党委班子成员及各部门负责人结合工作职责与实绩，从德、能、勤、绩、廉等方面进行总结，并对自身存在的问题及下一步谋划进行述职述廉。

何宏波首先对中心的各项工作给予了充分肯定，但就述职中存在的问题，何宏波指出，中心干部的述职一要立足岗位职责，二要有自己的工作亮点和创新点，三要有对园区今后发展的思考以及需要解决的问题。

何宏波强调，中心干部今后在工作中要着力提升综合素质。在新形势新业态下，要学思践悟相结合，知道学什么，怎么学，增强对政策把握，提高多岗位技能，还要学以致用，解决能力不足，本领恐慌问题。要有“国之大者”的胸怀，提高站位，抢抓机遇。要着力增强团结协作意识。包括园区的各个单位、各个部门，要有大局观念，牢固树立“一盘棋”思想，做好协调配合，形成工作合力，坚决反对本位主义，推诿扯皮现象。要着力提升干部职工服务形象。“金杯银杯不如游客口碑”，要外塑形象，内强素质，以饱满热情的态度，整洁端庄的仪容，文明规范的言行，为游客提供优质的接待服务，营造和谐的旅游环境，打造窗口单位文明服务新形象。

民主评议结束后，杜振宇做总结发言并表态，何书记的讲话语重心长，对工作充分肯定的同时，也给我们提出了目标与要求，“三个着力”正是我们的短板，下一步要有部署有措施有落实，下功夫解决问题。全体领导干部要把何书记今天的讲话精神以及在管委会中层干部述职评议会上的讲话精神深入思考，深刻领悟，传达落实到每一位职工。

会议最后，杜振宇要求，2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是园区旅游业将迎来复苏，各项工作都将迈上一个新台阶的一年，我们要抢抓机遇，破解难题，在党工委的领导下，发扬“邙山精神”，大胆实践，勇于创新。要充分发挥“关键少数”作用，作好表率。要化压力为动力，增强发展的紧迫感，把资源和智慧全部聚集到发展上来，全力推进实现2023年目标。要抓落实，强作风，坚决杜绝“推脱虚浮”，领导干部带头改进作风，带头廉洁自律，进一步增强责任意识，做到勤廉双优。