2023年新春将至，为深入贯彻落实党的二十大精神，切实履行工会组织心系职工、真情帮扶的维护职能，郑州黄河文化公园园林所工会组织开展了“心系职工、真情帮扶，新春送温暖”活动。

为让全体职工，尤其是困难职工过好春节，1月上旬，园林所工会对全所困难职工基本情况进行了摸底排查。经摸排，2022年因职工本人突患重病造成生活困难的职工共计2人，无因突发灾害、意外造成生活困难的职工，无特困职工。

1月11日上午，园林所工会组织召开了2023年春节劳模、困难职工、上年度退休职工座谈会，领导班子、工会委员代表、班组长代表及困难职工、劳模、2022年退休职工参加会议。会上，所领导集体向参会困难职工、劳模、退休职工送上了慰问品、慰问金和新春的祝福，关切的询问了退休职工退休后的心理适应情况及工作生活安排，并表示园林所随时欢迎他们“常回家看看”。对困难职工表达了关怀和慰问，叮嘱他们要有克服困难的坚定信心，保持积极、乐观、向上的良好心态，努力工作、认真生活，需要组织伸出援手的时候，园林所永远是他们的“娘家人”！

此次座谈会，进一步增进了职工们和“园林所”大家庭的深厚感情。退休职工代表王全喜表示：“人虽退了，心没有退”，将会一直关注园区和园林所的发展，希望单位越来越好！在以后的生活中，会自觉自律，规范言行，不为园林所文明单位荣誉抹黑；劳模代表孙建波表示，将会一如既往做好工作，发挥好劳模的引领带动作用；困难职工代表刘冠伟说，新春将至，组织和领导的关怀让自己感到格外温暖，这份感动将化为自己直面困难的勇气和健康生活的底气，今后，自己将继续在一线岗位上，把工作做实、做好，用实际行动回报组织的支持和关怀。