按照中央、省委、市委和园区党工委部署要求，3月21日，郑州黄河文化公园园林所党支部召开2022年度组织生活会。会议紧密结合工作实际，深刻进行对照检查，严肃认真开展批评和自我批评，明确改进措施和努力方向。支部书记贺敬连主持会议并作总结讲话。

党工委书记、管委会主任何宏波到会指导并作讲话，管委会三级调研员刘栓喜作点评，人力资源和社会保障局负责同志出席会议。

园林所党支部高度重视此次组织生活会。会前，班子成员紧紧围绕会议要求，开展学习研讨、征求意见、谈心谈话等各环节工作，为开好组织生活会打下了坚实基础。

会议通报了2021年度组织生活会问题整改情况和2022年度党支部工作开展情况。

贺敬连代表园林所班子作对照检查，重点从六个方面查摆问题和不足，深刻剖析问题存在原因，明确下一步改进措施。随后，贺敬连带头作个人对照检查发言，其他班子成员依次作对照检查和自我批评，与会党员逐一提出批评意见。大家查摆问题不躲不闪，剖析原因触及要害，整改措施切实可行，批评和自我批评开诚布公，见人见事见思想，既帮助了同志，又维护了团结，形成了互动交流的良好氛围，达到了明确目标、校正方向、凝聚力量的目的。

何宏波对组织生活会进行点评、予以肯定，同时结合园林所实际，对下一步工作提出了明确要求。他要求，园林所党员干部要深刻领悟“两个确立”的决定性意义。将领悟“两个确立”落实到日常工作中，在落实上级决策部署中锤炼党性，提高政治执行力。要继续深入学习贯彻党的二十大精神，坚持把学习贯彻落实党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。要坚持“三标”引领，做好园区发展工作，不断激发职工潜能和斗志。扎实开展精细化管理工作，提升园区品质。要加强党的建设，处理好改革、发展和稳定的关系。在做好日常生产工作的同时，要稳步推进事业单位重塑性改革。要认真梳理目前面临的形势和问题，发挥职工的能动性，同时要积极争取市直相关部门的支持。

会议要求，要做好组织生活会“后半篇文章”。根据管委会领导提出的建议，主动认领班子查摆的问题，结合自身问题查找情况和普通党员提出的意见，建立问题台账，细化整改措施，真正动真碰硬，确保整改到位。